Warum sich firmeninterne Deutschkurse und Interkulturelle Trainings für Unternehmen auszahlen
Wussten Sie, dass die Mehrheit der Angestellten in der Schweiz, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, die Landessprache separat vom Arbeitsalltag und damit abgetrennt von jenen beruflichen Situationen erlernt, die sprachlich-kommunikativ oftmals als besonders herausfordernd empfunden werden? Firmeninterne Deutschkurse schlagen erfolgreich die Brücke zwischen Berufspraxis und Spracherwerb und bieten Unternehmen weitere wertvolle Mehrwerte:
Teambuilding durch gemeinsamen Spracherwerb
In firmeninternen Deutschkursen wird das individuell benötigte beruflich-sprachliche Know-how gemeinsam mit Kolleg*innen gezielt geübt und praxisnah trainiert. Das motiviert, trägt zum Teambuilding erfolgreich bei und bereichert Ihre Teams um eine Vielfalt an neuen Perspektiven und Problemlösungsfähigkeiten.
Erfolg durch starken Praxis- und Alltagsbezug
Die Möglichkeit, sich exakt jenes sprachliche und kulturelle Wissen anzueignen, das in der beruflichen Praxis sofort benötigt wird und das Erlernte auch direkt im Arbeitsalltag erfolgreich anwenden zu können schenkt Lernenden wertvolle Erfolgserlebnisse und motiviert sie zum tiefer reichenden Spracherwerb.
Integration durch interkulturelles Verständnis
Wird der Firmensprachkurs mit einem Interkulturellen Training kombiniert, erwerben Ihre Mitarbeitenden zudem wertvolles Wissen darüber, wie in der Schweiz empfunden, wahrgenommen, gedacht und gehandelt wird, und können somit in vielfältigen beruflichen Situationen souverän und adäquat handeln.
Mitarbeiterbindung durch arbeitsbezogenen Sprachkurs
Der massgeschneiderte Firmensprachkurs bereitet Ihre Mitarbeitenden optimal auf die individuellen Kommunikationssituationen am ihrem jeweiligen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen vor. Das steigert die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und erhöht deren Bindung zu Ihrem Unternehmen nachhaltig.
Mehr Reichweite am internationalen Arbeitsmarkt
Investieren Sie aktiv in die sprachlichen und interkulturellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, trägt das nicht nur zu einer Verbesserung des Unternehmensimages bei, sondern verbessert auch Ihre Position als Arbeitgeber am internationalen Fachkräftemarkt wirksam.
conectico ist auf berufsspezifische Deutschkurse und Interkulturelle Trainings spezialisiert
Sprache erfolgreich anzuwenden, bedeutet auch immer, sich kultureller Unterschiede bewusst zu sein und entsprechend sensibel zu kommunizieren. So ist es zum Beispiel in der Schweiz Brauch, dass ein Kollege, der das Unternehmen verlässt, eine Abschiedsfeier organisiert und an seinem letzten Arbeitstag etwas für die Kollegen, z. B. Gipfeli zum Znüeni, mitbringt. In manchen Ländern, wie z. B. in Weissrussland oder auf den Philippinen, ist es jedoch genau umgekehrt: Die Kollegen organisieren die Abschiedsfeier für den Kollegen, der das Unternehmen verlässt. Daran sehen Sie: Das Nichtwissen um Bräuche/Sitten kann schnell zu Missverständnissen mit schlechtem Nachgeschmack führen.
Auf berufsbezogene Deutschkurse und Interkulturelle Trainings spezialisiert, bietet Ihnen conectico massgeschneiderte Inhouse-Firmensprachkurse. Mit uns lernen Ihre Mitarbeitenden kompetent, motiviert, flexibel und erfolgreich Deutsch für den Beruf und erweitern ihr sprachliches Know-how durch wertvolle interkulturelle Kompetenzen.
Gerne beraten wir Sie persönlich
Sie haben Interesse an einem arbeitsintegrierten Sprachkurs und/oder einem Interkulturellen Training in Ihrem Unternehmen? Möchten mehr über unser Kursangebot für Unternehmen erfahren? Oder wünschen eine individuelle Offerte? Gerne beraten wir Sie persönlich und freuen uns auf Ihren Kontakt.